Loker Yogyakarta - STAFF HRD
Tumbuhkembangku
Kab. Bantul
22 Jun - 22 Jul 2026
Tumbuhkembangku membuka lowongan untuk posisi Staff HRD. Sebagai perusahaan yang berada di fase pertumbuhan cepat di industri online shop, Tumbuhkembangku berfokus pada produk mainan edukasi anak. Kami berkomitmen membantu para orang tua dalam mendukung tumbuh kembang anak secara optimal melalui metode bermain yang menyenangkan dan mendidik. Kami mencari individu yang berdedikasi dan memiliki kemampuan dalam bidang HRD untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan perusahaan, memastikan operasional HR berjalan lancar, dan mendukung karyawan agar dapat berkembang sejalan dengan visi dan misi Tumbuhkembangku. Kandidat diharapkan memiliki semangat tinggi untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Bergabunglah bersama kami untuk membangun masa depan yang cerah bagi anak-anak Indonesia.
Detail Loker
■ Penempatan
Jl. Wonosari No. Km. 6, Kalangan, Baturetno, Kec. Banguntapan, Kab. Bantul, DIY Yogyakarta
■ Model Kerja
Work From Office
■ Waktu Kerja
Full Time / Non-Shift
■ Hari Kerja
6 Hari Kerja, 1 Hari Libur Weekend
■ Nominal Gaji
Kompetitif
■ Status Kerja
Kontrak
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengurus proses rekrutmen, orientasi, dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memahami dan mengelola penggajian serta administrasi HR.
- Merancang dan mengelola Key Performance Indicators (KPI).
Kualifikasi Soft Skill
- Disiplin
- Integritas
- Interpersonal yang Baik
- Komunikatif
- Teliti
- Problem Solving
Kualifikasi Hard Skill
- Pengetahuan SDM
- Regulasi Ketenagakerjaan
- Microsoft Office
- Software HR
Kualifikasi Administratif
- Pria/Wanita, Umur Maks. 35thn, Per Tgl. 22 Juli 2026
- Pendidikan S1 Manajemen Sumber Daya Manusia / S1 Psikologi / S1 Hukum / D4 Manajemen Sumber Daya Manusia / D4 Psikologi / D4 Hukum
- Minimal Pengalaman Kerja 1 Tahun
Persyaratan Bidang Pengalaman Kerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia (HR)
Persyaratan Berkas Dilampirkan
- Daftar Riwayat Hidup
- Surat Lamaran Kerja
- KTP
Keterangan Tambahan
- Bukti pengalaman kerja dan slip gaji terakhir diperlukan.
- Pengalaman sebagai Supervisor (SPV) minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.